| 發(fā)布時(shí)間:08-04-17 12:20:49 |
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隨著汽車保有量的不斷增加,汽配行業(yè)發(fā)展勢頭異常迅猛,行業(yè)用工難的矛盾日益突出。為了進(jìn)一步開拓行業(yè)用工來源,商會(huì)經(jīng)過調(diào)研,擬與杭州市錢江業(yè)余學(xué)校合作,采用定向培訓(xùn)的方式,探索一個(gè)能夠解決行業(yè)用工難的方法,為企業(yè)長久地培養(yǎng)和輸送素質(zhì)高、專業(yè)合格的員工。
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隨著汽車保有量的不斷增加,汽配行業(yè)發(fā)展勢頭異常迅猛,行業(yè)用工難的矛盾日益突出。為了進(jìn)一步開拓行業(yè)用工來源,商會(huì)經(jīng)過調(diào)研,擬與杭州市錢江業(yè)余學(xué)校合作,采用定向培訓(xùn)的方式,探索一個(gè)能夠解決行業(yè)用工難的方法,為企業(yè)長久地培養(yǎng)和輸送素質(zhì)高、專業(yè)合格的員工。
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